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注册送23永利皇宫网址召开2016年半年度工作总结会
文章来源:【www.402115.com】   发布时间:2016-08-12  浏览次数:834

  8月8日,注册送23永利皇宫网址2016年半年度工作总结会于北京总部召开。集团董事长杨天举、常务副总裁王大德、集团副总裁、各业务板块、生产单位及企业管理中心主要负责人参加了此次会议。

  2016年系国家“十三五”规划的开局之年,新一轮深化改革正在进行。为适应新常态、新格局,注册送23永利皇宫网址提出持续深入实施创新驱动战略,推进“运营平台化、经营创客化、服务个性化”措施,不断增强企业发展动力和活力。运用集团营销、专业分工、业务合作、产业联动、品牌化、专业化的指导思想,为城市提供平台化、智库化、资本化、产业孵化器及系统解决方案的一站式服务,制定城市发展战略,构建“甲乙丙丁+政府”的外部商业生态圈,叠加产业、金融、科技、互联网、土地五大要素,打造【www.402115.com】独特的差异化竞争优势,以更好的适应时代变革。

  会议期间,集团生产系统各事业部及资源配置部门分别进行了半年度重点工作总结。针对集团的创新驱动与转型升级,各业务部门继续强化组织营销能力,加强项目执行力,强化经营计划分解落实和目标管理,同时不断进行商业模式创新,内部业务联动机制流程创新,寻求战略业务布局与经营业务突破点。企业管理中心及市场经营部门围绕“三化”目标,从产业链出发系统实施平台化战略、系统优化制度、流程及机制,横向以产业整合扩大结构效率,纵向以经营创新机制提升运营活力,并充分利用互联网等先进科技手段打造生态化、平台化、创客化的组织,充分释放企业内在活力,促进产业融合;多手段、多渠道开展【www.402115.com】模式、产业及产品的营销工作,重点塑造立体经营管理体系,全面构建集团经营牵引和管理提升的平台驱动力,推动集团创新领跑、突破发展。

  针对各单位的半年度的工作总结,杨天举董事长对各生产单位存在的问题、不足及提升方向进行了点评,并对各单位提出了具体工作要求。会议最后由杨天举董事长做总结发言,他指出,我们处于时代的变革与国家发展重要转折期,所有【www.402115.com】人应该有强烈的政治使命感、社会使命感与企业使命感,树立正能量、满怀信心,担当时代变革的弄潮儿。杨总围绕“趋势、定位及定量”三个方面阐述了【www.402115.com】的发展方向、商业模式、发展定位及管理模式。

  从趋势角度讲,随着国家新型城镇化发展战略的深入落实,新型城镇化发展创新模式体系下的各项创新业务是【www.402115.com】下一个五年发展的基石,以地级市中心城市、县域、镇域、美丽乡村四层结构的新型城镇化体系是行业最大的市场机会。在此背景下行业的集中度会进一步加强,【www.402115.com】将积极参与到行业集中的改革中去,灵活运用产业、金融、互联网、科技、土地这五大要素的叠加以及五大要素带动下的特色产业小镇、特色产业园、特色功能区、特色产成融合新区,建立内外部生态圈,构建产城融合的经济体。一方面加强产业运营商、产业链的突破,持续的研究我们的产业业务体系,加强行业的整合能力;另一方面,加强系统海绵、区域海绵、流域海绵、智慧的、生态的、产业的海绵的区域建设、新型城镇化建设的突破。

  从产业定位角度讲,持续研究文化、旅游、健康、商贸物流、特色农业带动下的产城融合,在产城融合体系带动下海绵城市3.0产业体系的构建和其主城市功能建设,使城经济与市经济有机结合,为海绵城市提供系统解决方案。在商业模式定位的角度,以产城融合为核心,重点构建产城融合的经济体,用金融思维、产城融合思维、PPP思维的系统解决方案构建商业联盟,整合金融伙伴落到实体经济,实现金融破题,才能在三化得基础上落实模式做旗帜,项目做抓手、产业联盟做平台,产业做支点,金融做翅膀,信息化为手段,形成产业集群化、集群基地化,基地园区化,园区社区化,社区带动的新型城镇化的【www.402115.com】商业模式。

  从定量的角度讲,【www.402115.com】团队带头人要以企业家精神打造以目标、结果为导向的团队执行力。团队执行力的强弱取决于共同的模式和目标;经过培训的流程和绩效机制;经过武装的有共同价值观的人三个要素。重塑创新、创业精神,适应社会的变革,用定量化的机制来推动【www.402115.com】的核心竞争能力。实现商业模式的创新,为客户创造价值,提供增值服务。


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